5月6日下午，院党委书记辛洪斌、纪委书记吴铁军及党群工作部、科研管理部相关负责人一行，到科研保障中心调研指导工作。科研保障中心重点汇报了中心基本概况、科研保障工作亮点、党支部工作、人才队伍建设、需要解决的问题及下一步的工作计划等。

党委书记辛洪斌认真听取汇报，并不时就科研保障人才培养，科研保障物资采购、长途用车、科研实验、实验室建设与管理、消防安保、院区环境绿化美化等工作，同与会人员进行了互动交流。并对科研保障团队人力资源补充、员工加班津贴、员工收入激励等事项给予了明示。

在本次调研中，院职能部门对进一步做好科研保障工作提出很好的建议。纪委书记吴铁军就科研保障中心党风廉政建设提出要求：一是要针对物资采购、工程项目、劳务外包、汽车运输等关键敏感岗位多的特点，要将党风廉政建设作为支部党建特色做法的抓手、抓实、抓细。二是要利用“清风工程+”将各项专项工作做深做透，建章建制，常态化抓好“党风廉政建设”。三是用制度管人，理清各岗位关键点，排查找出风险点，防患于未然。

大家发言后，党委书记辛洪斌对科研保障中心工作作了明确指示：一是肯定了科研保障中心全体员工在支撑院科技创新创业方面的重要作用，科研保障有力度、有特色、有成效。二是要转变观念，提高认识，让服务对象满意。科研保障中心要教育员工甘当绿叶，深刻认识到后勤工作的重要性。各部门也要从管理链条上关心、关注、关爱科研保障中心，支持科研保障中心工作。三是科研保障中心要创新管理，创新科研保障工作，正确认识团队职工年龄老化问题，激励职工调整心态，昂扬工作。在院层面要建立职工收入增长机制，使保障团队员工有职业自豪感、有获得感。四是抓好党建促保障。要持续提升支部建设，跟着季度考核这个指挥棒，少扣分，创造条件多加分，做好“三创”精品项目。激发员工争当“服务明星”的激情。继续抓好党建特色活动，抓党建要抓细节，学党史悟原理，最终都要落实到抓实事。要发挥好支委一班人的主观能动性，带领全体职工，打造特色党建品牌，提升科研保障水平。（郭孝云）