一、要专注创新，锐意进取

习近平总书记在党的十九大报告中强调：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”。2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是鞍钢集团开启振兴发展新征程的奋进之年，更是新攀钢建设的关键之年。围绕新攀钢建设发展目标，全公司上下已经积极行动起来，广大干部职工正在以高昂的斗志奔跑在新攀钢建设的征程上。创新是引领攀钢发展的第一动力，科技创新是新攀钢建设的重要支撑。在攀钢三届三次职代会上，段向东董事长明确提出“要坚持推进创新驱动发展战略，持续加大科技投入力度，扎实抓好重大技术研发和成果转化，进一步提高攀钢的核心竞争力”，这对研究院的工作是新的更高的要求，我们必须自加压力，把科技创新作为新攀钢建设的首要任务，明确更高的目标与追求。

研究院要更加专注科研突破，着眼于产业优化升级推进工艺技术研发，着力攻克一批以钒钛分离提取与产业链延伸为代表的关键核心技术，支撑攀钢打造具有世界级竞争力的钒钛产业。突出抓好高炉渣提钛产业化关键工艺技术研究，确保示范线按期建成投产并早日达产达效；积极开展大型氯化法钛白生产技术攻关，为氯化钛白产线稳定高效运行提供技术支撑；切实做好钒电池研发和市场开拓工作，联合下游企业积极建设钒电池示范工程；推进高铬型钒钛磁铁矿采选、分离等关键工艺与工程技术研究，形成高铬型钒钛磁铁矿资源综合利用的产业化成套技术。要紧紧围绕鞍钢集团、攀钢对钒钛磁铁矿高炉冶炼开展技术攻关的新要求，发挥好研究院的技术支撑作用。

研究院要更加重视科技创效，着眼于经济效益提升抓好新产品开发，着力实施一批产品开发和工艺优化项目，提高攀钢现有产线产品的竞争优势。重点抓好航空航天级钒铝合金及钒精细化工产品研发，尽快形成批量供货能力；加大钛及钛合金的板、管、带、丝等新产品开发力度，积极助力超软海绵钛等高品质海绵钛开发，力争在军工等领域的规模化应用。加强氯化法钛白和硫酸法钛白系列产品开发，提升攀钢钛白产品的市场竞争力和品牌影响力。加快贝氏体钢轨、耐蚀钢轨等铁道用钢的开发与推广，巩固和提升铁道用钢产品的领先品牌优势。把握新能源汽车及汽车钢轻量化发展趋势，完善高强汽车钢品种结构，扩大产品市场占有率。抓住国家军民融合机遇，加大高温合金、特种不锈钢、高强钢等国防用钢产品开发，提升产品核心竞争力。

研究院要坚持推进公司制运营良性循环，坚定贯彻攀钢“科技创新创业”工作部署，抓实科研成果转化孵化，以项目合同完成率保证科研收入稳步提升，抓科技成果转化效率实现科技产业快速发展，力争今年实现利润1000万元，并在未来三年争取利润指标稳步提高，这是新攀钢建设对研究院工作的新要求，也是创建一流特色研究院的迫切需要，更是全院科技人员共享攀钢改革发展成果的根本保证。

二、要深彻改革，激发活力

习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的科技创新体系”。近年来，研究院认真贯彻落实攀钢科技强企发展战略，坚持市场导向，突出价值创造，深化“三制一金”改革，激发了科技创新活力，在科研突破、经营管理和改革发展等方面取得一系列成绩，得到了鞍钢集团、攀钢充分肯定，也得到了全院广大科技人员的认可，研究院多次被评为鞍钢集团、攀钢先进单位。

围绕新攀钢建设的发展目标，攀钢党委明确提出，要全面深化科研体制改革，建立更加符合科技创业规律的体制机制。对研究院的发展明确了三个方面的重大要求，即攀枝花钢铁研究院要围绕传统产业产品树立行业标杆及持续领先的战略定位，充分发挥科技创新在产业升级、质量改进、成本控制等方面的独特优势，为传统产业成为行业引领者提供技术支撑；成都先进金属材料产业技术研究院要紧扣钒钛、特钢产业转型升级目标，从体制、机制到产业、产品进行全面创新，打造升级版的研发、孵化、产业化平台；新建一家以科技创业为核心的全新研究院，搭建“互联网+全新新材料+全新商业模式”的研发及产业化平台。要积极开展对外研发战略合作，构建连续投入、持续研究、成果共享的新模式，加快提升关键核心产业的科技创新水平。

实践告诉我们，每一次改革都是创新活力的大释放，创新能力的大提升。研究院的工作要再上新台阶，必须坚持深化改革不停步，坚决打破旧观念的藩篱，破除制约创新活力的制度羁绊，最大限度解放和激发科技创新的巨大潜能。新的一年，研究院要以进一步激发科技人员的活力为重点，坚持问题导向，以深化“三制一金”改革为主线，深入推进科研管理流程再造、构建权责对等的科研管控体系，完善技术职务任职管理、构建与市场接轨的薪酬体系，加快科研平台共建、构建高效协同的技术创新体系，探索实行科研项目负责制、构建从立项到成果转化一贯制管理体系，把活力、效率和价值这三个要素贯穿于科研活动全过程，使研究院的科技创新更有激情、更加高效，创造更多的效益。

成都材料院建设必须突出“开放”的主旋律，发展目标是打造攀钢科技创新平台的升级版，也就是要打造一流的金属材料研发中心、应用技术服务中心和高新技术孵化中心。要以联合共建实验室为载体，以更加开放的举措推进与高校一流学科团队协同合作，与生产企业或产品终端用户战略合作，与国内外专业科研院所强强合作，实现战略集群式系统创新。要鼓励成都材料院开展存量科技成果、协同开发科技成果和社会科技成果的孵化转化，着力培育构建新的特色产业链。要探索建立扁平化的精简高效管控体系，以项目为牵动，强化科技投入产出意识，建立项目负责人责权利相统一的竞争、激励、约束机制，通过期权、模拟股权等举措，激发科技人员的创新活力。

当今科学技术迅猛发展，信息技术、生物技术、新能源技术、新材料技术等交叉融合，“颠覆”、“打破”、“爆裂”、“迭代”、“跨界”、“重新定义”等词汇开始成为“常识”，带来了技术创新的理念、环境和基础深刻变化。通信互联网与逐渐成熟的能源互联网、物流互联网推动了物联网革命，智能制造、智慧制造、绿色制造风起云涌，对科技创新带来了新挑战，提出了新要求。研究院要坚决贯彻落实鞍钢集团、攀钢的决策部署，围绕“新建一家以科技创业为核心的全新研究院”，认真学习借鉴积微物联发展思路和经验，解放思想，敢为人先，坚定不移做好研发创新产业，加快打造以互联网为支撑，以全面创新为基础，以全新新材料为主攻方向，集研发、孵化、产业化、互联化为一体的研发创新产业集群，确保实现良好起步，逐步培育形成攀钢新的利润增长极。

三、要加强党建，增强动力

党的十九大报告明确提出了新时代党的建设的总要求，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。加强研究院的党建工作必须牢牢把握“党要管党、全面从严治党”，认真落实党委抓党建工作的主体责任，把党建工作与推动科技创新有机结合起来，使党建工作“融入中心、进入管理”，把党的政治优势、组织优势充分转化为企业发展优势，加快推进一流特色研究院建设。新的一年，攀钢党委八届四次全委（扩大）会给我们指明了前进的方向，我们要深入学习新攀钢建设的新形势、新愿景、新方略、新目标、新特色、新要求和新文化的核心要义，抢抓新机遇、迎接新挑战、开创新局面。

实现新的奋斗目标，必须发挥党组织的政治引领作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实到牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”上，落实到做好本职工作、推动企业发展上。要严格落实党建工作责任制，强化责任担当，完善考核评价体系，把方向、管大局、保落实，发挥好党委的领导核心和政治核心作用。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实把牢思想和行动的“总开关”。要坚持思想引领，加强学风建设，坚决反对学术不端行为，营造风清气正的科研氛围。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥样板党支部示范作用，创新基层党组织融入科研与产业经营的有效载体和方法，把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要以“共产党员工程”为载体健全党员立足岗位创先争优的长效机制，引导全体党员争当科技攻关的能手、岗位工作的标兵、服务群众的表率。各级领导干部要增强本领，提高能力，转变作风，自觉践行党的群众路线，时刻把职工群众的冷暖放在心上，持续开展“践行共享理念、关爱一线职工”专项服务行动。要牢固树立以职工群众为中心的发展思想，发挥职工群众主力军作用，团结带领广大职工做深化改革的主力军，做创新创效的主力军，为新攀钢建设建功立业。