为提升科技人员幸福感和归属感，环保所分工会持续关心关爱科技人员，通过“三站一平台”举措，为科技人员打造充满温馨、舒适与安全的工作环境，致力于成为科技人员坚强的后盾，让研技人员能够心无旁骛地投身于环保科技的研发与创新之中。

一、知识提升站，拓宽知识视野

为提升科技人员专业素养和综合能力，该工会在职工之家设置“知识提升站”，定期新增和更新各类专业书籍、杂志和报纸，内容涵盖科研、专业技术、安全等领域，为科技人员提供了宝贵的学习资源和获取知识新途径，积极营造学习氛围。截至目前，已更换书籍报刊46余套。同时，该工会还定期举办学术讲座、召开研讨会和交流活动，邀请行业专家和学者为科技人员授课解惑，促进知识的共享与交流。

二、安全劳保站，守护每一刻

安全是科研工作的重要保障。该工会高度重视科技人员的安全保障，建立了“安全劳保站”并完善劳保用品管理制度，定期为科技人员发放和更换符合要求的劳保用品。在该工会活动室内设立劳保用品自助区，方便科技人员随时领取和更换所需用品。此外，该工会配备了急救箱和应急药品，以应对可能出现的突发情况，为科技人员安全健康筑牢坚实防线。截至目前，已更换劳保用品20余件套。

三、食品能量站，健康每一天

为保障科技人员在加班时的饮食健康，该工会精心设立了“食品能量站”，定期更新丰富多样的食品。自年初以来，已累计更新食品十余次，从营养丰富的牛奶、便捷的速食，到美味可口的零食，应有尽有，满足不同科技人员的口味需求。炎炎夏日，该工会更是贴心准备了冰镇饮料和冰淇淋，为科技人员送去清凉与甜蜜，让他们在紧张的工作之余感受到工会的温暖与关怀。

四、学术交流平台，激发创新活力

为激发科技人员创新精神和实践能力，该工会联合学术小组成立“学术交流平台”。针对青年科技人员，开展了“畅想专业未来，规划科研人生”技能竞赛；针对实验方案设计，则举办了“实验安全伴我行，科研试验方案设计”技能竞赛，通过竞赛为科技人员提供了展示才华和提升能力的平台，让科技人员增强团队协作意识和竞争意识，学到了许多宝贵的经验和教训。

环保所分工会通过实施一系列关爱举措，为科技人员营造了温馨、舒适、安全的工作环境。这些举措不仅体现了该工会对科技人员的深切关怀和高度重视，也为环保事业的蓬勃发展注入了新的动力和活力。未来，该工会将继续努力，为科技人员创造更加良好的工作环境和发展空间，共同推动环保科技事业的繁荣发展。（环保所）