常智渊：攀钢热成形钢全生命周期研发体系的构建者

他常在抱朴，求真务实，缔造了国内一流的高强汽车钢研发平台。

他以智为擎，守正创新，构建起国际领先的汽车用热成形钢全生命周期研发体系。

他涵藏于渊，授人以渔，打造出一支团结协作、前瞻引领的创新团队。

他就是常智渊博士，第二届“攀钢十大青年创新人才”，2024年获院杰出科技工作者、攀枝花市优秀共产党员、四川省腐蚀学会青年科创人才、鞍钢先进工作者，《Materials Science and Engineering A》审稿人、《钢铁》&《中国冶金》青年编委等。

知与行，建平台强支撑

“为进一步实现汽车轻量化,我们开发了新一代热冲压成形钢，首次实现2000MPa级热冲压成形钢在汽车上的商业化应用。”白山黑水间，一个青年人兴奋的讲解着他的博士论文，经专家组评审，他的论文获得全优。博士答辩毕业，常智渊毅然决然地离开了某国家重点实验室研发平台，选择“拖家带口”扎根在离生产现场最近的攀枝花和成都基地。

创新虽难，但更难的是持续不断地创新及迭代突破，“构建全生命周期研发体系”的理念在常智渊脑海中铺展开来。当看到攀钢高强汽车钢研发平台不能满足研发需求时，他选择迎难而上，调研国内高强钢试验平台情况，结合攀钢热冲压钢产品特性，从选址、一个螺丝钉开始，逐渐完成了热冲压中试线、精密热处理平台、氢致延迟开裂研发平台、材料及零部件评价体系等科研“阵地”建设。该平台的实验室建设、设备配置对标国际权威标准，建立标准化评价体系，完全具备热冲压成形、精密热处理、多脉冲电阻点焊等功能，实现了对外诸如中国汽车工程学会、中国汽车工程研究院、鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司等企业委托的热冲压试制和材料电阻点焊评价。

参观高强汽车钢研发平台后，中国汽车工程学会轻量化专家称赞道：该实验平台设备先进，管理规范，可对汽车钢的难点和堵点进行基础研究，将支撑国内超高强汽车钢实现更大突破。2024年2月，四川新闻联播以“攀钢：热冲压成形实验平台建成投用”为题也进行专题报道。

朴与新，创体系长领先

“常博士博闻强识，理论知识很扎实，他从材料机理出发构建材料的成分体系和关键工艺，开发出系列高强韧热成形钢产品。”西昌钢钒首席张龙超的评价恰如其分。常智渊喜欢探索科学本质，善于寻根溯源，更能务实笃行、创新突破。

在超高强钢共性技术难题面前，常智渊挺膺担当，主持“热冲压钢技术创新及产业化应用”重点科研项目，突破涵盖高韧性热冲压钢、高韧性铝硅镀层及免剥离镀层直接激光拼焊的全链条产业化技术，研发了1000MPa-2200MPa全强度热冲压钢，较国际同类产品韧性提高10～20%，打破国外近20年的技术垄断，总体技术达到国际领先水平，构建形成了攀钢汽车用热成形钢全生命周期研发体系。项目先后入选中国工信部首届新材料创新大赛奖、钢铁行业优秀“三品”案例、科创中国·天府科技云特别推荐优质科创项目，获四川省科技进步二等奖。2024年5月，人民日报以“国际领先!攀钢热冲压钢打破国外20年技术垄断”为题专题报道。

2024年，常智渊将热冲压钢氢损伤机制研究成果发表在影响因子8.0的SCI期刊“International Journal of Hydrogen Energy”上，成为攀钢唯一获得2024川渝科技学术优秀论文二等奖以上的文章。

国贸公司的首席李静高度评价道：常博士主动进行技术营销以推进热成形钢的开发及应用，他对产品技术深入浅出的讲解，让客户充分了解热成形钢产品的技术原理及用途；他能快速理解并掌握用户需求，根据用户产线特性提供解决方案；他不辞辛苦，召之即来，是用户使用热成形钢的贴心“保姆”，常常深入用户现场，与用户一道解决产品使用中存在的难点、堵点、痛点，从而增加用户对攀钢产品的信赖度、忠诚度和粘合度。正是常博士的技术营销，助力热冲压钢成为攀钢首个年产量超15万吨级的汽车用超高强钢产品。

鱼与渔，强团队以致远

初来乍到，高表面冷轧汽车钢项目团队有4位正高级工程师，常智渊被评选为团队经理，资历浅，难服众。他深知凝聚力、合作精神、敬业精神是团队可持续发展的根本，他以扎实高效的作风影响着周围的人，团结一切可团结的力量，招纳新入职研究生和联合培养研究生增强团队活力。团队的余灿生教授颇受常博士“富有激情且治学严谨”的感染。

他践行“把人才发挥到极致”的理念，帮助年轻人做好职业规划，“手把手”指导，在日常工作中授之以渔，在思想教育中助之以需，在成果收获中给之以鱼。通过毫无保留、倾其所有地“输出”，青年人快速成长起来。汽车钢所邓寓轩感受颇深：“常博士学识渊博，无论做事，还是做人，都在用心教导我们”。

在团队中，面对急需解决的“拦路虎”，他勇于担当，带队和鼓励团队成员多交流、多走访市场，高效沟通解决；他以项目研发为载体，培养团队成员快速成长为“理论+实践+市场”的科研战士。

通过努力，他打造出了一支刻苦钻研、团结协作、敢于攻关的创新团队。近三年，2名科技人员晋升为正高级工程师，2名科技人员晋升为高级工程师，团队考评连续三年获评第1，并获评攀钢研究院“青年文明号”。

持续地领先应有前瞻引领的理念、团结协作的团队、坚韧深厚的基础、锲而不舍的努力，常智渊以构建的高强汽车钢全生命周期研发体系作出了良好诠释。未来，常智渊将继续从汽车钢全产业链视角出发深耕基础理论研究，以实干、创新为驱动，致力于高性能绿色板材开发，为国家双碳战略贡献智慧和力量。（汽车钢所）